BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en tydelig leder, der med overbevisning og troværdighed går forrest og sætter retning for din organisation? Kan du løfte strategisk på opgaver og engagere dit team af fagligt dygtige ledere, så I sammen rykker og udvikler arbejdspladsen og opgaveløsningen? Prioriterer du også at lede opad og spille ind i den større organisation og forvaltning, dit center er en del af? Så er det dig, vi har brug for som ny centerleder for Center for Hjerneskade & Beskæftigelse i Aabenraa Kommune.
Stærk udvikling, stabil drift og fortsat implementering
Center for Hjerneskade & Beskæftigelse består af ca. 180 dedikerede medarbejdere og 250 borgere. Centeret har bosteder, aktivitets- og samværstilbud, beskyttet beskæftigelse, VSU og STU på ni lokationer i Aabenraa Kommune.
Som ny centerleder kommer du til at stå i spidsen for et center, som de sidste to år har været præget af stor udvikling. Det skyldes ikke mindst fusioneringen af de to centre, der i dag udgør Center for Hjerneskade & Beskæftigelse. Du kommer til at lede og sætte retning for den igangværende proces, der nu har særligt fokus på drift og implementering af centerets strategi og ambition om at sikre økonomisk og social bæredygtighed, kvalitet og et ensartet fælles fagligt niveau. Centeret har udarbejdet nyt kompetenceudviklingskatalog, fået nyt navn og logo og arbejder aktuelt på udviklingen af en ny fælles hjemmeside. I kraft heraf bidrager centeret målrettet til udmøntningen af kommunens udviklingsstrategi ’Det Gode Liv, udviklingsstrategi 2035’, samt kommunens øvrige relevante politikker til gavn for borgerne.
I filmen her kan du se medarbejderne fortælle om, hvordan centeret arbejder med kerneopgaven, - at understøtte borgernes sundhed, evne til at mestre eget liv og ønske om at deltage i sociale fællesskaber.
Ledelse af ledere, lede udad og have hånd om centerets økonomi
Du er som centerleder ansvarlig for den overordnede ledelsesopgave. Du leder ledere fremfor at være ekspert. Du skaber resultater og søger muligheder i tæt samarbejde med dit hold af fagligt dygtige afdelingsledere.
Som centerleder i Aabenraa Kommune er det samtidig en vigtig opgave for dig at lede udad til både dine centerlederkollegaer og til den samlede forvaltning. Du skaber konstruktive og givende relationer og bidrager pro-aktivt og naturligt til det tværgående samarbejde både i kommunens egen organisation og med de mange forskellige eksterne aktører på området.
Du har ansvar for, at centeret har en bæredygtig og driftssikker økonomi. Du understøttes af dygtige økonomimedarbejdere, men det er helt afgørende, at du også selv har et skarpt blik for og lyst til at beskæftige dig med økonomi- og ressourcestyring.
Forståelse for dynamikken på socialområdet og for centerets rolle som leverandør af tilbud med salg af pladser til følge er afgørende for at lykkes som centerleder, og du har en central opgave med at brande centeret og have vedvarende og udviklingsorienteret fokus på kvalitet, pris og efterspørgsel.
Din lederprofil
Vi forventer, at du fagligt og ledelsesmæssigt
- har en mellemlang, videregående uddannelse
- har en diplomuddannelse i ledelse eller lederuddannelse på tilsvarende niveau
- har solid ledelseserfaring og erfaring med at lede ledere
- har erfaring fra det specialiserede voksenområde
- har erfaring med at arbejde i en offentlig, politisk styret organisation
- har erfaring med strategisk kompetenceudvikling af medarbejdere
- har erfaring med at sætte mål og med at omsætte mål, retning og strategi til praksis
- har solid erfaring med økonomi- og ressourcestyring og organisationsudvikling
- kan understøtte den faglige udvikling og den rehabiliterende tilgang
- relevant viden om køb og salg af pladser og ydelser på det specialiserede voksenområde er en fordel
- har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
Dine personlige kompetencer
Vi er på udkig efter en centerleder, der er
- visionær, fremadsynet og har en positiv tilgang til nye ideer. Du har overblik, ser sammenhænge på tværs og er mulighedssøgende
- strategisk analytisk, er stærk til at optimere med et længere sigte og udnytte muligheder. Dit perspektiv tager udgangspunkt i helheder, og du går analytisk til værks for at komme helt omkring sagen
- teamdrivende, aktivt søger dialogen og er tillidsvækkende. Du sørger for ejerskab, når du sætter retning og tager styring i processerne
- inkluderende, sætter samarbejde højt og sikrer inddragelse igennem processer. Du er åben, imødekommende, har en lyttende facon og sætter samarbejdet højt
- handlekraftig, har fokus på og kan trække af på opgaverne for at skabe resultater. Du er risikovillig, modig og kan arbejde uafhængigt af andre
- organiserende, kan skabe rammer og rutiner, er velovervejet og tålmodig i din arbejdsfacon. Du planlægger og tilrettelægger for at sikre fremdrift.
Vi tilbyder
- en lederstilling på et centerområde hvor fokus i høj grad er på at opnå resultater i forhold til kerneopgaven til fordel for borgerne
- en lederstilling forankret i en forvaltning med høje ambitioner, højt humør og højt til loftet
- en engageret og fagligt dygtig gruppe af afdelingsledere under din ledelse, samt kompetente lederkollegaer og lederfora i Social & Sundhed og i Aabenraa Kommune
- en lederstilling indenfor et område præget af udviklings- og omstillingstiltag, idérigdom og mod og evne til at gå forrest med at afprøve nyt
- ledelsesfagligt udfordrende arbejdsopgaver, hvor du får sat både dine personlige og ledelsesfaglige kompetencer i spil
- en lederstilling i en kommune med et tydeligt ledelsesgrundlag, som vægtes højt.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen er 619.000 kr. eksklusiv pension. Hertil kan evt. forhandles individuel kvalifikationsløn.
Ansættelsesstedet er Aabenraa Kommune med tjeneste som centerleder for Center for Hjerneskade & Beskæftigelse i forvaltningen Social & Sundhed.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 19. februar. Første samtalerunde bliver gennemført den 27. februar. Anden samtalerunde bliver gennemført den 11. marts.
Forventet tiltrædelse den 1. maj 2024.
Se mere om jobbet og ansættelsesprocessen i Job- og kompetenceprofilen.
Yderligere informationer om stillingen
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte socialchef Maja Gammelgaard på mail med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende centerleder (mkga@aabenraa.dk). Hvis du ønsker en opringning angives dette i mailen.
I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=58a503a1)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aabenraa Kommune, Mads Clausensvej, 6360 Tinglev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5980096
